El IES Urbano Lugrís anuncia la renovación de su Proyecto de Formación Profesional Dual intensiva para el Ciclo Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, con vistas al próximo bienio académico 2025-2027. Esta iniciativa busca reforzar la colaboración entre el centro educativo y el entorno empresarial, ofreciendo a las empresas la posibilidad de integrarse activamente en la formación del alumnado.

Con esta modalidad de FP Dual, el alumnado combina la enseñanza teórica impartida en el centro con una formación práctica remunerada en empresas colaboradoras, lo que facilita una preparación más ajustada a las necesidades reales del mercado laboral. Las empresas interesadas podrán ofertar plazas formativas y participar en la selección de los estudiantes, firmando previamente un convenio con la Consellería de Educación.

A continuación, se detallan los principales aspectos del proyecto, incluyendo el calendario formativo, las condiciones de colaboración, y los requisitos tanto para las empresas como para el alumnado participante. Esta es una excelente oportunidad para que las empresas del sector eléctrico se impliquen en la formación de futuros profesionales cualificados.

FP Dual Intensiva – Ciclo Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas (IES Urbano Lugrís)

Descripción:
Este proyecto permite a estudiantes de FP cursar parte de su formación en empresas del sector eléctrico, combinando formación teórica con experiencia profesional real y remunerada. Está orientado a facilitar la inserción laboral directa del alumnado.

Duración del Proyecto:

• Del 01/09/2025 al 31/08/2027 (2 cursos académicos)

Formación en Empresa:

• Se realiza en dos fases:
• Curso 2025-2026: del 16/03/2026 al 31/07/2026 (760 horas: 316 de formación curricular + trabajo efectivo)
• Curso 2026-2027: del 08/03/2027 al 30/07/2027 (808 horas: 448 de formación curricular + trabajo efectivo)

Remuneración:

• Prácticas remuneradas mediante beca o contrato de formación.
• Importe bruto mínimo recomendado de la beca: 690 €/mes (+10,51 € de SS si gestiona la empresa).

Procedimiento para Empresas:

• Ofertar plazas y firmar un convenio de colaboración con la Consellería, con vigencia de 2 años. Se formaliza sobre el 16 de junio de 2025.
• Las empresas pueden realizar entrevistas o pruebas de selección a principios de julio de 2025.
• Se firma un acuerdo específico entre centro y empresa cada curso, detallando el plan formativo del alumno.

Requisitos del Alumnado:

• Obtención del Certificado en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de 60 horas en el primer trimestre, requisito obligatorio para la estancia en empresa.

Para más información poneros en contacto con nosotros en el teléfono 981 250 937 o en el correo electrónico asociacion@agrela.com