Nuestra empresa asociada, Estudio Jurídico Ejaso ETL Global, nos envía este interesante artículo, escrito por Ricardo Pérez Seoane, abogado especializado en Derecho Laboral y de Empleo, Derecho Mercantil y Consumo.
En el artículo, Ricardo Pérez describe una sentencia dictada por el Tribunal Supremo en febrero, en la que se aborda un tema que da lugar, con frecuencia, a distintas interpretaciones: el momento en el que se inicia el disfrute de los permisos retribuidos, sean por matrimonio, nacimiento de hijos...
Pérez profundiza en la cuestión que plantea el Supremo, y que con frecuencia plantean los trabajadores y trabajadoras de todas las empresas, sea cual sea su sector: en qué momento se deben contar los días de permiso si la causa de la que derivan coincide en un día festivo.
Puedes leer el artículo completo en el siguiente enlace: